社内の人間関係・コミュニケーションを最大化して
チーム力の向上を達成できます

能力はあるのにパフォーマンスを発揮できない

社員の個性や考え方を理解して、よりよい配置や目標設定を行えます

総合分析へ

チーム内のコミュニケーションがうまくいっていない

チーム内の属性分布を把握することで、よりよいチームビルディングを可能に

組織分析へ

採用面接時と入社後の印象が違う

面接ではわからない本来の個性を採用前に把握できます

総合分析へ
AI組織分析とは

約20万人の個人の性格・思考・価値観などを分析10の属性に分けて、1,038,600通りに個性を分類しています

社員一人ひとりの個性を分析・把握

総合分析


基本的な性格のタイプや、
物事への取り組み方、思考を分析し、
わかりやすくレポート化。
オンラインでの詳細なフィードバックも。

総合分析について詳しく見る

組織内の属性のバランスを把握

組織分析


個人の分析結果に基づいて、
チームとしても傾向や行動特性を分析、レポート化。
小規模(〜500人)から中規模(〜1000人)の組織分析に
特化しています。

組織分析について詳しく見る